關(guān)于社保代繳相關(guān)代辦理流程

1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、業(yè)務(wù)分析：依據(jù)企業(yè)，個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作情況、崗位進(jìn)行了解，如有必要需進(jìn)行考察；
3、提出社保代理方案：根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代繳社保方案；
4、洽談方案：與客戶(hù)研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案；
5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂協(xié)議；
6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。18208895508

企業(yè)：解決員工后顧之憂(yōu)，節(jié)省企業(yè)人事管理成本 個(gè)人：老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)
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4、洽談方案：與客戶(hù)研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案；
5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂協(xié)議；
6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

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4、洽談方案：與客戶(hù)研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案；
5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂協(xié)議；
6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

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4、洽談方案：與客戶(hù)研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的墻體下修改、完善社保代繳方案；
5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂協(xié)議；
6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

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3、提出社保代理方案：根據(jù)企業(yè)、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代繳社保方案；
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5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂協(xié)議；
6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保代繳及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

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